本文摘要： 为了减低企业开销，社保降费仍然是社会注目的热点。

为了减低企业开销，社保降费仍然是社会注目的热点。而作为社保缴付的仅次于头，基本养老保险费亲率调整堪称辩论的焦点 为了减低企业开销，社保降费仍然是社会注目的热点。

而作为社保缴付的仅次于头，基本养老保险费亲率调整堪称辩论的焦点。11月18日，国务院印发《直管部分国有资本扩充社保基金实施方案》（以下全称《方案》）。

专家预测未来将不会有上万亿元规模的国有资本填满入养老金之中，对于养老金缺口将有较小的提高。回应，清华大学低收入与社会保障研究中心主任杨燕绥告诉他《每日经济新闻》记者：“我们测算过，通过国有资本拨给，企业社保费亲率将不具备上升空间。” 为企业减负获取更大空间 近年来，为企业减负仍然是国家重点前进的工作内容之一。

2015年2月25日、6月24日，国务院常务会议两次拒绝分别对失业险要、工伤险要、生育险费率展开上调。到了2016年4月，人社部、财政部牵头发文，从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴付比例多达20%的省（区、市），将单位缴付比例降到20%；单位缴付比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金总计结余可缴纳月数低于9个月的省（区、市），可以阶段性将单位缴付比例减少至19%，减少费率的期限暂按两年继续执行。

据业内专家测算，减少费率后，每年养老保险基金缴付将增加1000亿元左右。杨燕绥讲解，企业降费讲了很多年，符合条件的省份基本养老保险费亲率从20%降到19%，一些省份降下来之后又感觉不存在缺口。国有资本拨给将对企业减少养老保险缴付费率获取空间，对企业减负具备大力起到。

“城镇职工基本养老保险缴付是企业交纳（职工工资的）20%，个人交纳8%。如果按照现有缴纳水平恒定的话，到2018年，企业缴付费率每上升一个百分点，大约必须2000亿元的资金。”杨燕绥说道。参照中国报告网公布《2018-2023年中国养老行业市场规模现状与发展前景分析报告》 恐难影响养老金调整幅度 今年3月，财政部在“关于2017年中央对地方税收归还和移往缴纳支出的解释”中认为，基本养老金移往缴纳支出数为5666.17亿元，比2016年执行数减少691.47亿元，快速增长13.9%。

主要就是指2017年1月1日起，按照平均值5.5%的幅度提升企业和机关事业单位卸任人员养老金标准。实质上，企业卸任人员养老金标准在经历了11次10%的涨幅之后，去年继续执行的是按6.5%左右提升企业和机关事业单位卸任人员养老金标准，而今年的涨幅更进一步上调至5.5%。

近年来，对于企业退休职工养老金涨幅经常出现上调的现象，一些行业专家指出，养老金缴纳压力增大是上调的最重要原因之一。那么，国有资本填满之后，养老金的缴纳压力将不会获得很大减轻，退休职工养老金调整方面否不会经常出现变化呢？ 杨燕绥指出，国有资本拨给和退休职工养老金待遇之间没必然联系，退休职工养老金调整主要与经济快速增长、社会平均工资、通货膨胀等指标互为挂勾，通过一定的公式计算出来得出结论。基于此，退休职工养老金增长率难道会因此而下跌，而5.5%的涨幅也低于当前的通货膨胀率。一位不愿所写的业内专家向《每日经济新闻》记者说明，养老金开支是有相同的公式，待遇的调整与养老金缴纳压力没关系，无论拨给多少资金入养老金，计发待遇的公式没影响。

资料来源：观研天下整理，刊登请求标明原文（GSL） 为了减低企业开销，社保降费仍然是社会注目的热点。而作为社保缴付的仅次于头，基本养老保险费亲率调整堪称辩论的焦点与 养老金 的涉及内容2018年养老金要下跌了 1.。

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